De Raad van Bestuur (RvB) van çavaria vzw staat in voor de algemene strategie en bepaalt de koers van de vereniging. De RvB beslist dus over ...
Zaterdag 25 januari reikt çavaria haar jaarlijkse awards uit. In drie categorieën (Media, Campaign en Lifetime Achievement) bekronen we personen en organisaties die in 2019 een positieve invloed hadden op het welzijn en de rechten van holebi’s, transgender en intersekse personen

In 2018 kondigde toenmalig staatssecretaris van Gelijke Kansen Zuhal Demir (N-VA) een nieuw interfederaal actieplan tegen holebifoob en transfoob geweld aan. Het bundelt maar liefst 115 concrete ...

Het is moeilijk om te zeggen hoe frequent holebifoob en transfoob geweld voorkomt. Veel gevallen worden namelijk niet gerapporteerd. Dat komt omdat slachtoffers niet altijd bereid zijn om aangifte te doen bij de politie. Hoe komt dat? Wat zegt ...

Speak Out zet zich in op sensibilisering van slachtoffer- en politiediensten over de impact van haatboodschappen en haatmisdrijven jegens LGBTI-personen.

‘Call It Hate’ is een Europees project dat bewustwording wil creëren bij de algemene bevolking en binnen de LGBT-gemeenschap rond holebi- en ...
De stickeractie 'Give a sh*t: grijp in tegen haat' wil mensen stimuleren om in te grijpen als ze getuige zijn van haat of geweld en hen informeren over hoe ze dat kunnen doen. Het merendeel van de Belgen keurt holebifobie en transfobie af maar wanneer ze getuige zijn van een haatmisdrijf grijpen weinigen in. Daar willen we iets aan doen.

Op Werelddag suïcidepreventie lanceren çavaria, het Transgender Infopunt (TIP) en het Vlaams Expertisecentrum Suïcidepreventie (VLESP) nieuwe websites die holebi’s en transgender personen hulp bieden ...

Het gelijkekansen- en integratiemiddenveld afbouwen in plaats van versterken is nefast voor de inclusieve samenleving waar we naar streven, en is in niemands belang. Middenveldorganisaties zijn de brug, de onmisbare schakels tussen individuele ...

Het Grondwettelijk Hof gaf çavaria gelijk. Een historische beslissing! De transgenderwet moet op redelijke termijn worden aangepast om de discriminatie van non-binaire en genderfluïde personen weg te werken.
Na het succes van 'Lou op weg naar school', 'Lou viert carnaval' en 'Lou in het herfstbos' neemt Lou ons nu mee naar het ziekenhuis. Ook in ...
Çavaria is tevreden dat er eindelijk extra aandacht komt voor het welzijn van LGBTI+-personen. De uitstap uit UNIA en de aanval op het middenveld baart ons echter grote zorgen.

Procter & Gamble won op de internationale Coming-Outdag voor de tweede keer op rij de KliQ Works Most Inclusive Employer Award. De Vlaamse overheid en ING eindigden respectievelijk op de tweede en derde plaats. Het KliQ Works Diversity Initiative 2019 werd LDIA, Legal Diversity & Inclusion Alliance. ...