Discriminatie

Het mag niet
Discriminatie omwille van de seksuele geaardheid is bij wet verboden, sinds de stemming van de antidiscriminatiewet. Wanneer je bijvoorbeeld de toegang geweigerd wordt tot een café, een huurcontract misloopt of ontslagen wordt uit een job omwille van je homo of lesbisch zijn, kan je hiervoor naar de rechter.

Waarom?
De antidiscriminatiewet verbiedt discriminatie op basis van seksuele geaardheid. Çavaria heeft niet alleen jaren voor die wet gevochten, maar heeft ook altijd meldingen van discriminatie systematisch geregistreerd. Elk jaar worden de cijfers vrijgegeven via een persbericht.

Nu de wet er is, kunnen die discriminaties eindelijk ook aangepakt worden. Het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding (CGKR) is bevoegd voor de opvolging van klachten en de begeleiding van slachtoffers van discriminatie op basis van seksuele geaardheid. Het Instituut voor de Gelijkheid van Mannen en Vrouwen volgt de klachten op basis van gender en transgender op.

Een oude eis
De wet is, samen met een regeling voor partnerschap, lang een eis van de holebibeweging geweest.

Informatie
Het CGKR publiceerde de brochure 'Discriminatie van holebi's: wat is het en wat doe je eraan?' Die werd samen met Çavaria gemaakt en bevat alle nodige informatie over de antidiscriminatiewet en hoe holebi's die kunnen gebruiken. Wie brochures wil, kan die aanvragen.

Melden
De Holebifoon is een officieel meldpunt van het CGKR. Dat betekent dat klachten die eerst bij de Holebifoon terechtkomen, discreet behandeld worden en, mits toestemming van het slachtoffer, overgemaakt worden aan het CGKR.

Als de betrokkenen dat willen, wordt de Holebifoon bovendien op de hoogte gehouden van het verloop van de klachtenbehandeling. Neem contact op met de Holebifoon via mail of via het gratis telefoonnummer: 0800- 99 533. De Holebifoon is bereikbaar op maandag en donderdag (behalve op feestdagen) van 18u tot 22u en op woensdag van 14u tot 22u.