VACATURE: LUMI-MEDEWERKER (V/X/M) – 60%

afbeeldingen van personen met verschillende huidskleuren, kapsels, etc. in hokjes met verschillende achtergrondkleuren

 Vacature: LUMI-MEDEWERKER (V/X/M) –  60%

Ben je sociaal voelend en hou je van informatie structureren en vertalen? Spreken thema’s als diversiteit, gelijke kansen en rechten en antidiscriminatie jou aan?

Dan ben jij diegene die we zoeken voor de functie van Lumi-medewerker.

Onze organisatie

Çavaria vzw zet zich in voor het welzijn, gelijke rechten en gelijke kansen van holebi’s, transgender en intersekse personen. We bouwen verder aan een solidaire en inclusieve samenleving met een brede kijk op seksuele oriëntatie, genderexpressie, genderidentiteit en sekse-kenmerken. Çavaria vzw is een beweging, een belangenorganisatie en een expertisecentrum.  

Voor de versterking van onze opvang -en infolijn Lumi zijn we op zoek naar een medewerker. Meer info over Lumi vind je op www.lumi.be/over-lumi

 

Je taken

  • Je verwerft actief informatie over gender en seksuele voorkeur en zorgt ervoor dat deze informatie verspreid wordt binnen de daarvoor voorziene kanalen (30%):
    • Je houdt de website www.lumi.be up-to-date en hebt inzicht in de trafiek naar de website.
    • Je structureert en vertaalt de informatie naar laagdrempelige en inclusieve content.
    • Je speelt in op de informatienoden van het vrijwilligersteam van Lumi en waakt ervoor dat ze toegang hebben tot correcte en up-to-date informatie.
    • Je deelt belangrijke signalen en noden die Lumi opvangt in haar anonieme gesprekken met collega’s bij çavaria.
       
  • Je bent verantwoordelijk voor de goede werking van de chatsoftware en het telefoniesysteem van Lumi zodat er een optimale dienstverlening kan voorzien worden (10%):
    • Je streeft naar een efficiënte en effectieve werking door verbeteringen aan te geven en ondersteuning te bieden aan de collega’s en vrijwilligers van Lumi.
    • Je houdt nauw contact met de beheerders van de systemen.
    • Je verzamelt, analyseert en rapporteert de gespreksstatistieken uit deze systemen.
       
  • Je beantwoordt diverse items van iedereen met vragen over gender en seksuele voorkeur. Vb: LGBTI+ personen, hun ouders, professionals … (20%):
    • Je beheert de Lumi-mailbox samen met jouw collega en vrijwilligers.
    • Je ondersteunt vrijwilligers bij complexe vragen en neemt af en toe deel aan intervisies.
    • Je verwijst door waar nodig. 
    • Je bezet de opvang-infolijn Lumi bij onderbezetting.
    • Je bent stand-by voor het ondersteunen van de vrijwilligers (3 avonden/week om de 2 weken).
       
  • Je houdt contact en overlegt met andere hulplijnen en gelijkaardige organisaties.
     
  • Je bent back-up van jouw collega die de vrijwilligerswerking coördineert.

Je profiel

Kennis

  • Je hebt bij voorkeur kennis over de maatschappelijke context en ontwikkelingen m.b.t. seksuele diversiteit en genderidentiteit
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands
  • Je hebt kennis van de sociale kaart
  • Kennis van Google Analytics & Ads is een pluspunt

Vaardigheden

  • Je kan vlot informatie verwerken en hier de essentie uithalen
  • Je kan actief luisteren en hebt zin om snel de nodige gesprekstechnieken te verwerven
  • Je kan efficiënt inspelen op de steeds veranderende omstandigheden in onze organisatie

Attitudes

  • Je bent communicatief, open, duidelijk en betrouwbaar
  • Je bent empathisch en sociaal voelend

Ons aanbod

  • We bieden je een halftijds contract (60%) van onbepaalde duur
  • Je krijgt een zinvolle job in een bloeiende beweging
  • Je werkt in een jong en dynamisch team met een open organisatiecultuur
  • Je werkplek is in Gent, op 15min wandelen van het station Gent-Dampoort, met mogelijkheid tot thuiswerk of op verplaatsing in het kantoor in Antwerpen, Draakplaats 2
  • Een competitief salaris volgens het barema van PC 329.01 op niveau B1c (2314,19 euro bruto zonder anciënniteit, 2999,84 euro bruto met 10 jaar anciënniteit) voor een voltijds contract.
  • Extralegale voordelen (maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer)
  • Onmiddellijke indiensttreding

Volgende stappen

Zin om mee te bouwen aan een LGBTI inclusieve wereld?

Stuur dan je motivatiebrief en CV voor maandag 1 maart 2021 per e-mail naar [email protected].

Contact en verdere informatie via [email protected]  

Drempel om te solliciteren?

Diversiteit stimuleert kwaliteit, en dat willen we ook waarmaken als team!

Çavaria wil een afspiegeling zijn van onze maatschappij. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht diploma, genderidentiteit, genderexpressie, seksuele oriëntatie, seksekenmerken, afkomst, leeftijd of beperking. Ben je onzeker of ervaar je een drempel om te kunnen solliciteren, laat het ons zeker weten.

Hoe werkt de selectie?

De eerste selectie gebeurt op basis van motivatiebrief en CV. Gesprekken vinden plaats op 8 maart 2021.